SLDN ialah Sistem Latihan Dual Nasional, pendekatan latihan kemahiran rasmi Malaysia yang dikendalikan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) di bawah Akta 652. SLDN menggabungkan 70% masa latihan di tempat kerja majikan industri dan 30% masa di pusat latihan untuk teori. Pelatih layak memperoleh Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 1 hingga 5 melalui SLDN.

Elaun pelatih SLDN dibayar oleh majikan dan biasanya antara RM 600 hingga RM 1,500 sebulan, bergantung kepada syarikat, sektor, dan tahap program. Sektor minyak dan gas serta pembuatan tinggi membayar elaun lebih tinggi (RM 1,200 hingga RM 1,500). Sektor pembinaan dan F&B membayar RM 600 hingga RM 1,000. Selain elaun, majikan kerap menyediakan makan, pengangkutan, atau penginapan untuk pelatih SLDN.

SLDN untuk SKM tahap berapa?

SLDN paling kerap digunakan untuk Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 1, 2, dan 3. SKM Tahap 1 dan 2 melalui SLDN biasanya mengambil masa 12 hingga 18 bulan. SKM Tahap 3 mengambil 18 hingga 24 bulan. Sesetengah program SLDN lanjutan menawarkan DKM Tahap 4 dan DLKM Tahap 5, tetapi jumlahnya lebih sedikit kerana memerlukan struktur penyeliaan industri yang lebih kompleks.

Permohonan SLDN dibuat melalui tiga saluran utama. Pertama, melalui majikan berdaftar SLDN-RS yang membuka pengambilan terus. Kedua, melalui Pusat Bertauliah JPK seperti ILP, ADTEC, GIATMARA, dan Kolej Komuniti yang ada kerjasama dengan majikan industri. Ketiga, melalui portal MySPIKE di myspike.com.my untuk semakan program SLDN aktif. Syarat asas: warganegara Malaysia berumur 16 tahun ke atas, lulus SPM atau setaraf, dan sihat tubuh badan.

Sektor utama SLDN di Malaysia merangkumi automotif (mekanik kereta dan motosikal), pembuatan (kimpalan, mesin CNC, elektronik), pembinaan (kerja konkrit, pemasangan elektrik, plumbing), perkhidmatan (perhotelan, F&B, kecantikan), minyak dan gas (operator loji, kimpalan offshore), dan logistik. Industri pembuatan adalah pengguna SLDN terbesar dengan lebih 40% daripada keseluruhan pelatih SLDN aktif di Malaysia.

SLDN: Sistem Latihan Dual Nasional Malaysia 2026

Q: Bagaimana 70/30 SLDN berfungsi?

Pelatih SLDN menghabiskan 70% tempoh program di tempat kerja majikan industri di bawah penyeliaan Personel Pengajar Industri (mentor majikan). Baki 30% diisi dengan pembelajaran teori di pusat latihan seperti ILP, ADTEC, GIATMARA, atau Kolej Komuniti. Jadual biasa: 3 hingga 4 hari seminggu di tempat kerja, 1 hingga 2 hari di pusat latihan. Tempoh keseluruhan program antara 12 hingga 24 bulan bergantung kepada tahap SKM yang disasarkan.

Oleh Pasukan Editorial MyTVET | Dikemas kini: 2026-05-24

SLDN (Sistem Latihan Dual Nasional) ialah pendekatan latihan kemahiran di mana 70% masa pelajar dihabiskan di tempat kerja industri di bawah penyeliaan mentor majikan, manakala 30% di pusat latihan untuk pembelajaran teori, dikawal selia oleh JPK di bawah Akta 652. SLDN diadaptasi daripada model latihan dual Jerman dan menjadi laluan utama pengeluaran graduan kemahiran yang siap bekerja di sektor pembuatan, automotif, pembinaan, dan perkhidmatan. Pelatih SLDN layak memperoleh Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 1 hingga 5 dengan tempoh latihan antara 12 hingga 24 bulan.

SLDN Dalam Ringkasan

Nama penuh: Sistem Latihan Dual Nasional (Dual Training System)
Pengendali: Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Kementerian Sumber Manusia
Asas perundangan: Akta 652 (Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan 2006)
Pembahagian masa: 70% tempat kerja industri, 30% pusat latihan
Tahap sijil: SKM Tahap 1 hingga 3 (utama), DKM 4 dan DLKM 5 (terhad)
Tempoh: 12 hingga 24 bulan bergantung tahap
Elaun: RM 600 hingga RM 1,500 sebulan dibayar majikan
Portal semakan: MySPIKE (myspike.com.my)

Bagaimana SLDN Berfungsi: Pecahan 70/30

Pelaksanaan SLDN dibahagi kepada dua komponen yang berjalan serentak sepanjang tempoh program. Pelatih bertukar antara tempat kerja dan pusat latihan mengikut jadual yang ditetapkan oleh Penyedia Latihan Bertauliah (PLB).

Komponen 70% di tempat kerja (Workplace Learning):

Pelatih ditempatkan di syarikat majikan berdaftar SLDN-RS (SLDN Registered Sponsor). Pembelajaran berlaku melalui:

Tugasan harian sebenar di bawah penyeliaan Personel Pengajar Industri (PPI)
Rotasi kerja antara bahagian untuk mendapat pendedahan lengkap
Projek industri yang menyumbang kepada output sebenar syarikat
Penilaian kompetensi berdasarkan NOSS (National Occupational Skills Standards)

Komponen 30% di pusat latihan (Off-the-Job Training):

Sesi teori dijalankan di pusat latihan seperti ILP, ADTEC, GIATMARA, atau Kolej Komuniti. Aktiviti meliputi:

Pengajaran prinsip teknikal dan keselamatan
Sesi amali di bengkel pusat latihan
Pentaksiran berkala oleh Personel Pengajar Bertauliah (PPB)
Penyediaan portfolio dan dokumentasi NOSS

Jadual biasa: 3 hingga 4 hari seminggu di tempat kerja, 1 hingga 2 hari di pusat latihan. Sesetengah program menggunakan format blok (contoh 3 bulan tempat kerja diikuti 1 bulan pusat latihan) bergantung kepada keperluan sektor.

Syarat Kelayakan Pelajar dan Majikan

SLDN melibatkan tiga pihak: pelatih, majikan industri (penaja), dan pusat latihan. Setiap pihak ada syarat tersendiri yang ditetapkan JPK.

Syarat pelatih SLDN:

Warganegara Malaysia
Umur 16 tahun ke atas pada tarikh mula program
Lulus Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau setaraf, atau pemegang SKM Tahap 1 atau 2
Sihat tubuh badan dan lulus pemeriksaan perubatan
Bersedia mengikuti kontrak SLDN antara 12 hingga 24 bulan
Lulus temu duga oleh majikan penaja

Syarat majikan (penaja SLDN-RS):

Berdaftar sebagai Penaja Berdaftar SLDN (SLDN-RS) dengan JPK
Mempunyai Personel Pengajar Industri (PPI) yang bertauliah JPK
Menyediakan kemudahan latihan industri yang lengkap
Komited untuk menggaji pelatih sepanjang tempoh program
Membayar elaun minimum yang ditetapkan
Mempunyai struktur penyeliaan dan rotasi kerja yang jelas

Syarat pusat latihan (PLB):

Bertauliah JPK sebagai Penyedia Latihan Bertauliah
Menawarkan program berasaskan NOSS yang berkaitan dengan industri penaja
Mempunyai Personel Pengajar Bertauliah (PPB) yang aktif
Menjalankan pentaksiran kompetensi mengikut prosedur JPK

Pelatih yang sudah memiliki pengalaman industri tetapi tiada sijil rasmi boleh memilih laluan alternatif iaitu PPT (Pentauliahan Pencapaian Terdahulu) yang tidak memerlukan kursus penuh.

Tahap SKM yang Boleh Diperoleh Melalui SLDN

SLDN meliputi pelbagai tahap dalam Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia. Tahap paling banyak ditawarkan ialah SKM Tahap 1 hingga 3, manakala DKM dan DLKM melalui SLDN lebih terhad kerana memerlukan struktur penyeliaan industri yang lebih kompleks.

Tahap	Sijil	Tempoh SLDN	Sektor Utama
1	SKM Tahap 1	12 hingga 15 bulan	Pembinaan, F&B, perkhidmatan
2	SKM Tahap 2	15 hingga 18 bulan	Automotif, pembuatan, hospitaliti
3	SKM Tahap 3	18 hingga 24 bulan	Pembuatan, kejuruteraan, minyak dan gas
4	DKM Tahap 4	24 hingga 30 bulan	Penyeliaan teknikal (terhad)
5	DLKM Tahap 5	30 hingga 36 bulan	Pengurusan operasi (sangat terhad)

SKM Tahap 3 ialah pencapaian biasa pelatih SLDN dewasa ini kerana ia setaraf SPM penuh dan layak untuk kemasukan ke DKM melalui laluan kursus penuh atau PPT. Pelatih yang menamatkan SKM Tahap 3 melalui SLDN biasanya menerima tawaran kerja terus dengan majikan penaja kerana sudah biasa dengan operasi syarikat.

Bidang yang paling kerap ditawarkan melalui SLDN merangkumi:

Automotif: mekanik kereta, mekanik motosikal, body repair
Pembuatan: kimpalan, operator mesin CNC, pemasangan elektronik
Pembinaan: kerja konkrit, plumbing, wiring elektrik, pemasangan rangka besi
Perkhidmatan: koki, pelayan restoran, kemas bilik hotel, dandanan rambut
Minyak dan gas: operator loji, kimpalan struktur, kawalan proses
ICT: sokongan teknikal, pemasangan rangkaian

Sektor Utama SLDN di Malaysia

Pengagihan SLDN mengikut sektor menunjukkan keperluan tenaga mahir di Malaysia. Sektor pembuatan adalah pengguna terbesar SLDN, diikuti automotif, pembinaan, dan perkhidmatan.

Sektor	Anggaran % Pelatih SLDN	Kursus Popular	Anggaran Elaun (RM/bulan)
Pembuatan	40%	Operator mesin, kimpalan	900 hingga 1,400
Automotif	18%	Mekanik kereta, body repair	800 hingga 1,200
Pembinaan	15%	Konkrit, plumbing, wiring	700 hingga 1,100
Perkhidmatan	12%	F&B, hospitaliti, kecantikan	600 hingga 1,000
Minyak dan gas	8%	Operator loji, kimpalan offshore	1,200 hingga 1,500
ICT	4%	Sokongan teknikal, rangkaian	800 hingga 1,200
Lain-lain	3%	Pertanian, akuakultur, logistik	700 hingga 1,000

Sektor minyak dan gas membayar elaun tertinggi tetapi mempunyai kemasukan paling kompetitif, dengan syarat keselamatan lebih ketat. Sektor pembinaan dan F&B lebih mudah dimasuki tetapi elaun lebih rendah. Pemilihan sektor perlu mengambil kira minat peribadi, lokasi majikan, dan laluan kerjaya jangka panjang.

Kelebihan SLDN vs Latihan Konvensional

SLDN berbeza daripada kursus kemahiran konvensional (sepenuh masa di institusi latihan) dari segi struktur, kos, dan hasil. Pemahaman perbezaan ini membantu calon membuat pilihan tepat.

Aspek	SLDN	Kursus Konvensional
Pembahagian masa	70% kerja, 30% kelas	100% di institusi
Tempoh	12 hingga 24 bulan	6 hingga 24 bulan
Elaun pelatih	RM 600 hingga RM 1,500	Tiada (PTPK pinjaman)
Yuran	Ditanggung majikan	RM 5,000 hingga RM 15,000 (PTPK)
Pengalaman industri	Disertakan terus	Latihan industri pendek
Peluang kerja selepas tamat	Tinggi (penaja boleh ambil)	Sederhana
Fleksibiliti pemilihan tempat	Terhad kepada penaja	Bebas pilih institusi
Sijil dikeluarkan	SKM atau DKM oleh JPK	SKM atau DKM oleh JPK

Kelebihan SLDN:

Pelatih dibayar elaun bulanan sepanjang program
Tiada yuran kursus, ditanggung oleh majikan penaja
Pengalaman kerja sebenar 70% daripada tempoh program
Kebarangkalian tinggi diambil bekerja oleh penaja selepas tamat
Dokumen pengalaman kerja boleh digunakan untuk PPT pada masa hadapan

Kekurangan SLDN:

Kekosongan terhad kepada syarikat penaja berdaftar SLDN-RS
Pelatih terikat dengan kontrak majikan sepanjang tempoh program
Pemilihan bidang dan lokasi bergantung kepada penaja
Tidak semua majikan menyediakan elaun atau kemudahan yang sama

Bagi pelajar yang mahukan pengalaman industri terus dan tiada beban hutang PTPK, SLDN ialah pilihan terbaik. Bagi yang mahukan fleksibiliti pemilihan institusi dan jadual, kursus konvensional di ILP atau Kolej Komuniti lebih sesuai.

Cara Mohon SLDN

Permohonan SLDN boleh dibuat melalui tiga saluran utama, bergantung kepada profil dan keutamaan pemohon.

Saluran 1: Melalui majikan penaja terus

Majikan berdaftar SLDN-RS kerap mengiklankan pengambilan pelatih SLDN melalui:

Iklan jawatan di laman web syarikat
Portal kerjaya seperti JobStreet dan LinkedIn
Pengambilan langsung di institusi pendidikan rakan kongsi
Karnival kerjaya anjuran kerajaan

Pemohon menghantar resume dan menjalani temu duga. Yang terpilih akan didaftarkan oleh majikan dengan JPK dan ditempatkan dengan pusat latihan rakan kongsi.

Saluran 2: Melalui Pusat Bertauliah JPK

Pusat latihan seperti ILP, ADTEC, GIATMARA, dan Kolej Komuniti mempunyai program SLDN dengan jaringan majikan rakan kongsi. Pemohon:

Memohon kemasukan ke pusat latihan melalui portal masing-masing
Memilih program SLDN sebagai mod pembelajaran
Menjalani sesi pemadanan dengan majikan rakan kongsi
Mendaftar sebagai pelatih SLDN selepas pemadanan berjaya

Saluran 3: Melalui portal MySPIKE

Portal MySPIKE di myspike.com.my menyenaraikan program SLDN aktif yang sedang dibuka. Pemohon boleh:

Cari program SLDN mengikut sektor, lokasi, dan tahap SKM
Semak senarai majikan SLDN-RS aktif
Hubungi pusat latihan atau majikan terus

Dokumen permohonan SLDN:

Salinan kad pengenalan
Sijil SPM atau setaraf (atau SKM Tahap 1 atau 2 jika ada)
Resume terkini
Surat akuan kesihatan
Gambar pasport terkini

Proses selepas terpilih:

Tandatangan kontrak SLDN antara pelatih, majikan, dan pusat latihan
Pendaftaran rasmi dengan JPK melalui PLB
Sesi orientasi di majikan dan pusat latihan
Mula program SLDN dengan jadual 70/30

Pengesahan kompetensi sepanjang program dilakukan oleh PPI di tempat kerja dan PPB di pusat latihan, berasaskan NOSS yang ditetapkan JPK. Selepas tamat program dan lulus pentaksiran akhir, sijil SKM dikeluarkan oleh JPK dengan nombor siri rasmi yang boleh disemak di portal e-Semakan JPK.

SLDN bukan sekadar latihan. Ia ialah laluan langsung dari sekolah ke kerjaya dengan pengalaman industri sebenar, elaun bulanan, dan sijil rasmi yang diiktiraf SSPA serta sektor swasta. Bagi calon yang serius dengan kerjaya kemahiran di sektor pembuatan, automotif, pembinaan, atau perkhidmatan, SLDN ialah pilihan paling praktikal untuk mula bekerja sambil belajar.